未来的风口在哪里？机会又在哪里？做什么工作才能多挣钱？2015年又将迎来一个竞争激烈的毕业季，1200多万大学生涌入就业市场，比十年前增加了500万。这种竞争压力不仅让毕业生们发愁，就连其他普通人的工作工资和就业环境也可能受到影响。

回顾过去这些年，房地产、电商和移动互联网曾带动无数人实现财富自由。那么在未来是否还存在这样的机会？去年底麦肯锡发布了一项长达213页的报告《下一代竞技场》，这份报告被视作未来行业发展的指南针。报告预测，在未来15年中最具潜力的行业将创造29-48万亿美元的收入，并贡献全球18%-34%的经济增长。

这些行业主要分为三类：第一类是持续火爆的热门行业，如电子商务、半导体、云服务和电动汽车等。这些行业目前发展迅猛，在未来仍将持续壮大，它们既稳定又可靠，是普通人就业的现金奶牛；第二类是从热门领域衍生出来的新行业，如数字广告、AI软件与服务、流媒体等。这些行业建立在传统热门行业基础上发展而来，如果你已经在相关领域工作，则拥有天然优势。例如数字广告是广告行业的创新形式；AI软件服务是传统软件与人工智能的结合；流媒体则是传统媒体的进化版。只要在原有基础上掌握新技术就能轻松胜过刚毕业的大学生；第三类是未来有望崛起的新兴行业，如自动驾驶、航天、网络安全等。这些行业虽然目前看似与生活距离较远，在未来却极有可能成为主流领域。

如果提前关注这些行业并尽早入行，则如同提前购买了潜力股，在未来可能会迎来爆发式增长。

麦肯锡是如何筛选出这些行业的呢？首先他们关注的是那些利润持续增长、研发投入不断加大、能够吸引大量人才并容易诞生巨头公司的领域；其次这些行业中排名前十的企业具备全球竞争力和发展实力。

因此对于急需找工作的群体而言，第一类和第二类行业是最优选择——市场需求大、薪资待遇好；但如果为亲戚朋友或自己家的孩子规划未来，则应重点关注第三类新兴行业——它们处于起步阶段发展速度快、机会多且竞争尚未激烈。

麦肯锡这份全球视角的报告在中国同样适用。因为该领域中的领军企业大多是中国公司或美国公司主导的产业（如新能源车电池、电商等）。报告特别指出中国在电子商务、数字广告、AI软件与服务等领域具有巨大优势和发展潜力。

当然许多人会发愁：这些听起来都挺高大上的行业里，我自己啥也不会呀？这公司肯定是不会要我的！但这就是结构性失业的问题——一边是AI和新能源等产业缺人缺到爆（上百万岗位空缺），企业高薪也招不到人；另一边却是大学生学历贬值现象严重（本科硕士毕业就失业）。

这种现象背后的原因在于时代变化速度加快。以前一些热门专业如房地产、土木工程已不再吃香。很多人在学校学到的知识已经跟不上时代发展而变得过时。

面对这种情况普通人该怎么办呢？麦肯锡指出：未来属于那些能够快速适应变化的人群。一方面即便是新行业也有大量基础岗位（如科技公司也需要财务会计和律师等职位），因此找工作时可以考虑从这些基础岗位切入；另一方面社会变化太快导致许多重复性工作将被AI和机器人替代。

因此我们需要持续学习不断提升自身能力才能不被时代淘汰。同时由于技术革新往往优先替代低技能重复性工作并创造对高技能人才的需求这将导致劳动力市场出现两极分化。

在未来最抢手的人才不是看你已经掌握哪些技术而是看你对新技术有多强的敏感度和适应能力正如某位学者多年前所说：“21世纪的文盲不是那些不会读写的人而是那些不会学习不愿反思和重新学习的人。”

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