将到手的工资被收回去三年前报销的打车费还要被追回基本工资每个月大概降个5,000-1万块高管跟首席们的年终奖也大幅被砍最近金融圈的人纷纷在社交媒体上诉说自己的惨状

但是吐槽归吐槽金融行业就算是降了薪跟其他行业相比薪酬还是很高的在咱们A股的18个行业大类中金融业常年占据着平均薪酬的榜首它比排在末尾的农林牧渔行业要高几倍

不同行业的收入有高有低这个也很正常嘛按照马克思对于工资理论的描述工资呢就是劳动力的价值或者是价格我出了多少力就应该拿多少钱但是呢在中国金融业里这个不太一样

金融行业里面有很多的工种什么银行券商保险基金信托什么的每个行业的模式不太一样但总体呢就是两大类的赚钱模式一个呢是利差模式一个是中介模式像银行呢就是典型的利差模式了存款利息1%贷款利息4%银行赚走3%

中介模式更好理解你买股票找券商开户才能买然后他收佣金买10万他收20块买100万他收200块你买基金不管这个基金赚还是赔也要被收每年1.5%的管理费但问题是凭什么这个利差是3%而不是0.3%佣金是20块不是两块管理费是1.5%不是0.15%

这个收费标准咱们已经习惯了但是收这么多它真的是合理的吗就比如说2022年市场什么行情咱们大家都知道啊但是194家公募基金在2022年管理费一共收了1,458亿他们的业绩做的真的有这么好吗

那这里就涉及到一个金融牌照的问题了有牌照的地方基本上就意味着竞争不充分只不过是程度高低的问题证券公司基金公司的牌照全国分别都只有100多张银行呢包括村镇银行在内有几千张那牌照越少含金量就越高所以你会发现券商基金的员工一般收入会高于银行

而且如果说利润更多的是来自于垄断而垄断来自于权力那结果不就是无数人围着权力打转了吗金融圈为什么总看到那么多的瓜呢主要不就是因为领导可以比较容易的用权力帮人变现呢前两天很火的国企领导牵手事件本质上不也是垄断的权力吗

可问题是当下是什么环境啊经济复苏乏力企业融资需求下降基金销售遇冷股市萎靡不振现在不光股民在亏钱就连坐庄的都在亏钱高层一直强调的是共同富裕可为什么券商基金的从业者他们就能旱涝保收呢所以说金融圈的降薪确实应该是大势所趋了

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