为什么打工人干最多的活却拿最少的钱？这是因为过去东亚整体的社会环境根本就不承认人的价值，他们理所当然地认为人存在的价值就是生产而非消费。在当前全球产业链分工的大背景下，东亚国家搞的都是出口外向型经济，然而消费这一块主要都依靠海外市场。工人的工资高了，商品的价格也得跟着提高，这样一来也就失去了物美价廉的价格优势，也就是我们常说的对内吃苦耐劳、对外薄利多销。

这时候有人就要说了：那我们可以搞产业升级啊，也去卖那些高附加值的产品，大家不就都能过上好日子了吗？但问题在于产业升级只是结果，如何完成产业升级才是我们目前正面临的最大问题。产业升级必须依托于庞大有力的消费市场，而“人比机器便宜”的惯性思维早已让我们的企业形成了严重的路径依赖。举个例子：一家公司的业绩从1,000万做到了8,000万，员工们的工作量早已翻了几倍，但工资却还只是区区的几千块。为什么会出现这样的现象？因为老板早就把普通员工的工资给计算好了，不会多只会少。至于多挣的部分自然而然地也就揣进了老板的腰包。而为了迷惑打工人，他们还会将工资的那部分巧妙地拆分成提成与绩效，平均上限其实早已定好，还美其名曰“多劳多得”。

前两年有一篇文章叫《困在算法里的外卖骑手》，文章指出算法的最终目的是将骑手的体力压榨到极限从而将成本压缩到最低。而就是这样的反人性工作前段时间还停止招人了，听说还得托关系才能上岗。其实大多数人都知道打工是没有出路的，但又无可奈何——一方面是因为其自身缺知识、缺背景、缺机会；而另一方面是由于富人们想要世代垄断阶层上升的通道。他们会在客观上迷惑你、牢笼你、打压你。

你问富人为什么可以做到？因为他们掌握话语权同时也掌握了意识形态塑造的能力。那么他们就可以开动强大的宣传机器对你进行规训：“不上班就是不努力”。而我们要做的是提升自己的认知局限，穿过资产阶层精心购置的迷雾陷阱，搞清楚社会运行的真实轨迹才不会在错误的方向上努力才能用魔法打败魔法最终为自己的人生取得胜利。

我是王大庆，一个敢说真话的文章博主。

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